博浩科技2024年度工作會議圓滿召開
編輯：2024-01-31 00:00:00
1月24日,，博浩科技2024年度工作會議在總部太原圓滿召開，總部各部門，各事業(yè)部,、項目部負(fù)責(zé)人,，職工代表及金牌工匠,、先進(jìn)個人現(xiàn)場參加了會議,，其余人通過線上方式參加了會議,。會議總結(jié)2023年工作,，分析形勢,，系統(tǒng)部署2024年工作，統(tǒng)一思想,，全力以赴推動公司發(fā)展持續(xù)向好,。
大會第一項，博浩科技總經(jīng)理曾旭成向大會作題為《銳意進(jìn)取,，擔(dān)當(dāng)有為》的工作報告,。報告首先回顧了2023年的主要工作，深入剖析了公司面臨的形勢,，明確了2024年的工作重點——“破市場,、守利潤,、鎖責(zé)任，促創(chuàng)新”,，對市場破局,，交付過程管理，機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)行關(guān)鍵部署,。
會上,，各業(yè)務(wù)大區(qū)分別作了工作報告，職能部門分別從市場,、交付,、財務(wù)、運營,、人力進(jìn)行了管理政策宣講：就市場銷售利潤獎金及交付激勵獎金的獲取進(jìn)行了推演,，激發(fā)員工的工作動力和工作熱情；闡述業(yè)財融合,、預(yù)算管理,、項目風(fēng)險防控、數(shù)據(jù)資源管理以及審批流程優(yōu)化方案,，助力業(yè)務(wù)協(xié)同共生,；重新優(yōu)化博浩職級體系和晉升通道-雙序列職級、雙通道發(fā)展,，拓寬人才成長渠道,，提升人才價值。2024年,，將通過一系列管理提升,，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
大會還進(jìn)行了2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式,，各業(yè)務(wù)區(qū)域必以穩(wěn)中求進(jìn),、進(jìn)而有為的工作狀態(tài)面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有信心,、有決心完成2024年度經(jīng)營目標(biāo),。
大會*后，在全場熱烈的掌聲中,，博浩科技董事長馬洪進(jìn)發(fā)表了題為《穩(wěn)中求進(jìn),，進(jìn)而有為》的主題演講。2023 年博浩轉(zhuǎn)型突破,，積極融入國家創(chuàng)新大局,，新業(yè)務(wù)價值持續(xù)增長，邊緣數(shù)據(jù),、衛(wèi)星通信解決方案等取得重大突破,。與此同時,，公司面臨的大環(huán)境大形勢卻依舊復(fù)雜，各區(qū)域的市場開拓思路和拿到結(jié)果是未來一段時間大家需要完成的重要課題,。董事長強(qiáng)調(diào)要聚焦企業(yè)管理中的投入產(chǎn)出比,，聚焦公司核心目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向,，對團(tuán)隊輸出的整體價值提出了更高期待,。
董事長在講話中講到，要不遺余力的推進(jìn)博浩科技型企業(yè)建設(shè),，推動博浩數(shù)智化轉(zhuǎn)型，要持續(xù)推進(jìn)政企業(yè)務(wù),、衛(wèi)星通信業(yè)務(wù),、數(shù)據(jù)中心(智算）業(yè)務(wù)的核心能力打造，一定要在以算力和通信為底座的數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中贏得先機(jī),、搶占高地,，推動博浩高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
董事長*后表示,，2024 年,，博浩成立 18 周年，十八歲成人亦乘風(fēng),，凡是未來,，皆有可期。歷史不負(fù)起而行之的行動者,，未來屬于銳意進(jìn)取的奮斗者,，希望大家在 2024 年擔(dān)當(dāng)與實干的交織中，篤定前行,，成就不凡,！
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